제1장 총칙

제1조 (목적)

본 약관은 두위드(이하 “회사”)가 운영하는 커리어마이징(www.careermizing.com) 및 관련 제반 서비스(이하 “서비스”)의 이용조건과 절차, 회사와 이용회원(이하 “회원”) 간의 권리·의무·책임사항과 기타 필요한 제반 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (정의)

본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
1. 서비스: 구현되는 단말기(PC, 스마트폰, 태블릿 등)와 무관하게 회원이 회사의 플랫폼에 접속하여 이용할 수 있는 일체의 온라인·모바일 서비스를 말합니다.
2. 회원: 회사에 개인정보를 제공하여 회원등록을 마친 자로서, 회사가 제공하는 서비스를 지속적으로 이용할 수 있는 자를 말합니다.
3. 비회원: 회원에 가입하지 않고 회사가 제공하는 일부 서비스를 이용하는 자를 말합니다.
4. 회원ID·비밀번호: 회원 식별 및 서비스 이용을 위해 회원이 선정하고 회사가 승인하는 문자·숫자 조합을 각각 말합니다.
5. 개인정보: 생존하는 개인에 관한 정보로서 해당 정보에 포함되어 있는 학교, 학과 등의 사항에 의하여 해당 개인을 식별할 수 있는 정보(해당 정보만으로는 특정 개인을 식별할 수 없더라도 다른 정보와 용이하게 결합하여 식별할 수 있는 것을 포함)
6. 유료서비스: 커리어마이징이 유료로 제공하는 각종 콘텐츠 및 제반 서비스를 말합니다.
7. 서비스이용요금: 회원이 유료서비스 이용을 위해 회사에 지불하는 대가를 말합니다.
8. 플랫폼: 커리어마이징이 서비스를 제공하기 위해 온라인에 구축한 API(application programming interface), DB, 기타 이와 유사한 정보통신 처리 장치로서 앱 개발자와 웹 사이트 운영자를 비롯한 타인은 위 정보통신처리장치에 API, DB 등을 제공할 수도 있고, 데이터를 검색할 수도 있습니다.
9. 어플리케이션: 플랫폼에 접속하여 커리어마이징이 제공하는 서비스를 이용할 수 있도록 하는 웹, 모바일 웹, 스마트폰 앱, 기타 이와 유사한 정보통신 처리장치
10. 콘텐츠: 커리어마이징이 생성·제공하는 모든 정보(텍스트, 이미지, 동영상 등)를 말합니다.
11. 사용자 콘텐츠: “회원”이 “서비스”를 이용함에 “서비스상”에 게시한 부호, 문자, 음성, 음향, 화상, 동영상 등의 정보, 각종 파일과 링크(어플리케이션 이용 등의 방식으로 게시한 것도 포함)
12. 데이터: 커리어마이징이 서비스 제공 과정에서 수집·축적한 각종 정보와 자료를 말합니다.

제3조 (약관적용과 약관 외 준칙)

커리어마이징의 서비스 이용에 관하여 본 약관을 적용하며, 본 약관에 명시되지 아니한 사항과 이 약관의 해석 및 약관에 규용되지 아니한 사항에 관하여는 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망 이용촉진 등에 관한 법률, 전자거래기본법, 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 기타 관련 법령의 규정, 또는 상관례에 따릅니다.

제4조 (약관의 효력·변경)

본 약관은 서비스 화면에 게시하거나 회원 가입 시 동의 절차를 거쳐 공시함으로써 그 효력을 발생합니다.
회사는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 약관을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 적용일자 7일 전부터 서비스 화면 또는 공지사항에 게시하여 회원에게 고지합니다. 다만, 회원에게 불리한 변경 시에는 30일 이상의 유예기간을 두고 고지합니다.
회원은 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 적용일 전일까지 회원 탈퇴를 요청할 수 있으며, 기간 내 별도 의사표시가 없으면 변경된 약관에 동의한 것으로 간주합니다.

제2장 서비스 이용 계약

제5조 (이용 신청 및 성립)

커리어마이징 회원으로 가입하여 커리어마이징이 제공하는 서비스를 받고자 하는 자는 회원가입절차를 거쳐 가입하여야 합니다. 회원 가입 희망자가 이 약관의 내용을 숙지하고 동의 여부를 선택할 수 있으며, ‘동의’ 버튼 ‘동의’ 버튼을 누르면 이 약관에 동의하는 것으로 간주합니다. 약관 변경 시에는, 공지된 변경 약관에 동의하지 않을 경우 고객지원센터 문의하시면 회원등록 취소가 가능합니다.
이용 계약은 회사가 회원가입 신청을 승낙한 시점에 성립합니다.
커리어마이징은 전문기관을 통한 실명확인 및 본인인증을 요청할 수 있습니다.